根据学院院教务处听、评课制度要求，为了更好的指导教学工作，不断改进教学方法，保证教学质量，规范教学管理工作，使广大教师不断提高教学水平，达到互相学习，取长补短，共同进步的目的。特制定教师听、评课制度，具体要求如下：

一、听评课人员及要求

主任：每学期不少于四次

副主任：每学期不少于六次

教研室主任：每学期不少于四次

教师：每学期不少于三次

要求：

1.听评课人员要认真分析、研究所听课程，听评课人员可在适当的时候采取不同方式与被听课教师交换意见。

2.做好听课记录，提出意见或建议。

二、评价与反馈

1.听、评课人要认真填写统一制定的听课记录表，学期结束后由教研室主任汇总存档。

2.听课人在听课中发现的各类教学问题，有责任和义务向被听课人指出，并向部里如实反映，及时调整解决问题，并由课部统一上报教务处、督导处备案。

三、考核与管理

1.听、评课作为一项制度，其落实情况将与教师年度考核挂钩。

2.听、评课是每位教师和管理干部的工作职责和义务，必须按照听、评课要求，认真落实到位。

3.听评课表原件应存档保存叁年。